Ser capaz de hablar en otro idioma es “siempre útil” y un “bonus”, a la hora de complementar un currículum vitae, dice el Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Angela Barón, asesora de CIPD dijo que: “Para algunas organizaciones, los idiomas, serán muy importantes porque están haciendo negocios con las diferentes partes del mundo y contratar personas que pueden hablar varios idiomas es una necesidad”.

Según una encuesta hecha por la empresa Randstad, el 19% de ofertas de trabajo piden conocimiento de inglés. Además, el hecho de conocer un segundo idioma incrementa un 44% las probabilidades de ser contratado, la cifra sube aun más cuando estamos hablando de puestos de directivo, 80%.

En el caso de perfiles más bajos, saber otro idioma de ser un requisito deseable a ser algo obligatorio, además el hecho de saber varios idiomas puede aumentar tu salario. Aunque esta es la realidad, existen pocos candidatos que cumplen este requisito, ya que según el estudio solamente el 18% de los españoles entre 25 y 64 años hablan 2 idiomas.

Por esta realidad, cada vez hay más personas que están interesadas en aprender idiomas y organizaciones que están apoyando a estas personas. Por ejemplo, el año pasado el Ministerio de Educación y Ciencia de España, envió a 45.000 personas al extranjero para que aprendieran otro idioma. Esta es una de las oportunidades de beca que existen para estudiar en el extranjero.

Cada vez irán saliendo más oportunidades para aprender idiomas, ya que como se ha mencionado se esta convirtiendo en un requisito obligatorio para ser contratado, así que hay que estar atentos por cualquier oportunidad que se presente para aprender un idioma, ya sea en tu ciudad o en otro país.

Este artículo fue publicado el 26 Octubre 2009 a las 6:17 pm dentro de la categoría Aprender Idiomas. Puedes seguir los comentarios que se hagan a traves del feed RSS 2.0. Puedes dejar un comentario, o poner un link desde tu web.